Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Službenik za usklađenost u ljudskim resursima
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo službenika za usklađenost u ljudskim resursima koji će osigurati da naša organizacija poštuje sve relevantne zakone, propise i interne politike vezane uz ljudske resurse. Ova uloga uključuje praćenje promjena u zakonodavstvu, provođenje internih revizija i osiguravanje da su svi procesi i procedure u skladu s važećim standardima. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje zakona o radu, iskustvo u upravljanju ljudskim resursima i sposobnost da učinkovito komunicira s različitim razinama unutar organizacije. Odgovornosti uključuju razvoj i implementaciju programa usklađenosti, obuku zaposlenika o relevantnim zakonima i politikama, te suradnju s pravnim timom kako bi se osigurala pravna usklađenost. Kandidat bi trebao biti detaljno orijentiran, sposoban za analitičko razmišljanje i imati sposobnost rješavanja problema. Ova pozicija je ključna za održavanje integriteta i etičkih standarda unutar naše organizacije.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa usklađenosti.
- Praćenje promjena u zakonodavstvu i propisima.
- Provođenje internih revizija i procjena rizika.
- Obuka zaposlenika o zakonima i politikama.
- Suradnja s pravnim timom za osiguranje pravne usklađenosti.
- Izrada izvještaja o usklađenosti za upravu.
- Rješavanje pitanja i problema vezanih uz usklađenost.
- Održavanje dokumentacije i evidencija o usklađenosti.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja prava, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju ljudskim resursima ili usklađenosti.
- Snažno razumijevanje zakona o radu i propisa.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Pažnja prema detaljima i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata i sustava.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pratite promjene u zakonodavstvu i propisima?
- Možete li opisati svoje iskustvo u provođenju internih revizija?
- Kako biste pristupili obuci zaposlenika o novim politikama?
- Koje korake poduzimate kada otkrijete neusklađenost?
- Kako osiguravate točnost i ažurnost dokumentacije o usklađenosti?
